L’accompagnement au mois
On structure votre fonctionnement, on l’outille et on forme vos équipes, mois après mois. Trois niveaux selon ce que vous voulez obtenir, un prix au mois connu d’avance, et un point mensuel sur ce qui a été gagné.
Pourquoi au mois
Les offres de conseil s’arrêtent presque toutes au même endroit : la remise du rapport, ou la livraison de l’outil. Au-delà, plus personne.
Or ce n’est pas au premier mois qu’une organisation retombe dans ses travers. C’est au quatrième, quand la personne qui portait le sujet change de poste, quand l’outil a un raté que personne ne sait corriger, quand l’équipe reprend ses vieux réflexes parce que c’est plus rapide sur le moment.
Pour que ça tienne, il faut toute la chaîne : diagnostiquer, structurer, construire, former, piloter. Un maillon manque, et l’outil est lâché. L’accompagnement tient les cinq, mois après mois.
Pour qui
Des dirigeants de TPE et PME, de 5 à 250 salariés, dont l’activité produit des documents, des calculs ou des dossiers qui se répètent. Vous avez déjà essayé des outils, l’IA comprise, et rien n’a vraiment tenu.
Vous n’avez ni direction des opérations ni service informatique, ou ils ont déjà trop à faire.
Pour qui ce n’est pas
Si votre besoin est unique et déjà clair, un accompagnement est de trop : allez directement à l’agent ou à l’outil sur mesure.
Si vous voulez un état des lieux et une feuille de route, puis avancer seuls, c’est la cartographie, et elle se suffit à elle-même.
Trois niveaux
Pilotage
Pour décider dans le bon ordre.
- La cartographie au démarrage
- La feuille de route, tenue à jour
- Un point mensuel
- L’arbitrage des outils
- Les réponses aux questions de l’équipe
Structuration
Pour que quelque chose change chaque mois.
Tout le Pilotage, plus :
- Un chantier toujours en cours : un process restructuré ou un outil construit
- L’équipe formée à chaque livraison
Direction des opérations
Pour les entreprises de 50 à 250 salariés.
Toute la Structuration, plus :
- Plusieurs chantiers en parallèle
- Les outils construits et maintenus
- La formation continue
- La présence au comité de direction
Le niveau se choisit à la proposition, et il peut changer d’un trimestre à l’autre.
Comment ça se passe
Une heure, offerte
Vous racontez votre fonctionnement et ce qui coince. Au bout d’une heure, vous savez si ça vaut le coup de continuer, y compris si la réponse est « pas maintenant ».
Sous 48 h · la proposition
Le niveau qu’on vous recommande, ce qu’il comprend et ce qu’il coûte par mois. Elle arrive dans votre Espace Atelier, où tout le reste se suivra.
Le premier mois · la cartographie
La trame remplie par l’équipe, les entretiens, la restitution. On en sort avec la feuille de route et l’ordre des chantiers. C’est la cartographie, au complet.
Ensuite · structurer, construire, former
Un process remis d’aplomb, un outil réglé ou construit, l’équipe formée à ce qui vient d’être livré. Rien n’est livré sans être démontré sur vos données.
Chaque mois · le point
Ce qui a été livré, ce qui a été gagné, ce qui vient. Sur vos chiffres, pas sur les nôtres.
À la fin · vous gardez tout
La cartographie, les process écrits, les outils, le code, les accès. Vous pouvez continuer sans nous le lendemain.
Ce qui peut sortir d’un chantier
- Un process réécrit et simplifié. Qui fait quoi, dans quel ordre, avec quelle règle de validation. Souvent, c’est tout ce qu’il fallait.
- Un logiciel que vous avez déjà, enfin paramétré. Votre CRM, votre outil de gestion, votre drive, réglés sur le process, et plus l’inverse.
- Une automatisation, avec ou sans IA. Ce qui se faisait à la main se fait seul, avec un humain qui valide aux endroits où ça compte.
- Un agent sur vos données, pour un travail précis : qualifier une demande, préparer un devis, extraire et ranger. C’est l’agent.
- Un outil construit pour vous, quand rien sur le marché ne fait le travail. C’est le sur-mesure.
On regarde toujours d’abord si ce que vous avez déjà suffit. La plupart du temps, oui.
Le point mesuré
À la signature, on choisit ensemble trois indicateurs. Ce sont les vôtres, et ils portent sur votre activité, pas sur notre travail.
Par exemple : le temps moyen pour produire un devis. Le nombre de dossiers traités par semaine. Le délai de clôture mensuelle.
Le point du mois les reprend. On vous donne le chiffre et la méthode de calcul, pour que vous puissiez le refaire sans nous et le contester si vous n’êtes pas d’accord.
L’engagement
Trois mois minimum, puis un mois de préavis. Trois mois, parce qu’un mois de cartographie sans les deux suivants laisse une feuille de route et rien de changé.
Le prix est un montant au mois, connu avant de commencer et facturé en début de mois. Il se dit en rendez-vous, une fois qu’on a vu le travail, et il ne bouge pas en cours de route.
Vous possédez tout : la cartographie, les process écrits, les outils, le code, les accès. C’est écrit au contrat.
Ce que ça ne comprend pas
Vos licences, votre hébergement et vos coûts d’API : ils sont à vous, et on vous dit ce qu’ils vont coûter avant de commencer. Un chantier qui dépasse votre niveau : on le chiffre à part, et vous décidez.
- Un prix connu d’avance.
- Un forfait pour ce qui se livre, un prix au mois pour ce qui s’accompagne. Jamais de jour-homme, jamais de dépassement à votre charge.
- Propriété totale.
- Le code, les prompts, les accès et les données vous appartiennent. C’est écrit au contrat et vérifié avec vous à la remise.
- Une prochaine étape datée.
- Aucun échange ne se termine par « on se tient au courant ».